Heb je vragen? Neem direct contact met ons op!     035 626 1466     info@bluecarpet.nl  

6 van de 10 CEO’s geeft aan dat zij geen inzicht hebben in de beschikbare talenten binnen de organisatie

HR-afdelingen besteden 60% van hun tijd aan administratieve processen

3 op de 5 medewerkers vinden het functioneringsgesprek het meest gevreesde moment van het jaar

Bekijk hieronder wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen

Medewerkersdashboard
Medewerkers in controle
Managersdashboard
Ontlast managers
Evaluatiedashboard
Rijke analyses
Evaluaties
Makkelijk te beheren
Ontwikkeldashboard

Medewerkersdashboard

In HR Manager hebben medewerkers een persoonlijk dashboard. Het dashboard biedt verschillende functionaliteiten. Medewerkers kunnen zelfevaluaties uitvoeren, 360 graden feedback uitvragen en analyseren. Daarnaast kunnen ze doelen plannen en monitoren. Kortom, de medewerker is volledig in controle van zijn persoonlijke ontwikkeling.

Online demoLees meer

Managersdashboard

Managersdashboard

Managers hebben een overzichtelijk dashboard in HR Manager. Alle informatie van het team is hier inzichtelijk: feedback vanuit het verleden, gemaakte afspraken op het gebied van persoonlijke ontwikkelingen zijn te bekijken evenals persoonlijke notities. Samengevat, de manager heeft al de informatie op één plek en kan zich volledig focussen op het gesprek met zijn medewerkers met een minimale tijdsinspanning.

Online demoLees meer

Ninegrid-filter

Analyticsdashboard

HR Manager heeft rijke analyse functionaliteiten voor gebruikers. Zo kunnen managers met het evaluatiedashboard hun team analyseren. Over de organisatie heen bieden wij bijvoorbeeld analyses op afdelingsniveau en is HR in staat om een Ninegrid te creëren. HR Manager geeft de benodigde inzichten om betere beslissingen te maken.

Online demoLees meer

Evaluatie_vrijgeven

Competenties van een evaluatie

Binnen HR Manager ontvangen medewerkers voor een groot gedeelte feedback op hun competentieprofiel. HR Manager is standaard uitgerust met een gevalideerd competentiemodel. Ook geeft HR Manager de mogelijkheid om een volledig organisatie-specifiek model te gebruiken. En natuurlijk kan er een combinatie van beide worden gebruikt. Het model dat de organisatie kiest kan zelf onderhouden en aangepast worden.

Online demoLees meer

Datamodel

Samen definiëren we het gewenste competentie- en feedbackmodel. Daarna voegen we medewerkers toe in de applicatie. Voor het gemak koppelen we met de meest gebruikte HR administratie-systemen.

Ontwikkeldashboard

Geef medewerkers toegang tot het systeem en train ze in het gebruik. Iedereen krijgt een eigen ontwikkeldashboard. Daarin staat de persoonlijke ontwikkeling van de medewerker centraal.

360 graden feedback

Medewerkers kunnen 360-feedback vragen en een ontwikkelplan opstellen. Managers kunnen het proces begeleiden en gesprekken voeren op basis van de data.

HR Analytics

Maak met data-analyses uit HR Manager weloverwogen beslissingen. Krijg bijvoorbeeld inzicht het potentieel van medewerkers met Ninegrid of draai analyses over de gehele organisatie.

Geïnteresseerd in HR Manager?

Verbeter het performance management proces met een minimale investering

SMALL

10 - 25 medewerkers
Prijs per maand € 75,-
Set up vanaf
€ 1.000,-

MEDIUM

26-50 medewerkers
Prijs p. m. per medewerker € 2,75
Set up vanaf
€ 1.500,-

LARGE

51-250 medewerkers
Prijs p. m. per medewerker € 2,50
Set up vanaf
€ 2.500,-

EXTRA LARGE

251-500 medewerkers
Prijs p. m. per medewerker € 2,30
Set up vanaf
€ 4.000,-

ENTERPRISE

501-750 medewerkers
Prijs p. m. per medewerker € 2,20
Set up vanaf
€ 7.500,-

MEER DAN

750 medewerkers
Op aanvraag